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La
Secretaria de Estado de la Juventud como
entidad promotora y coordinadora de las
políticas públicas nacionales de
juventud, está promoviendo y
garantizando la equidad entre géneros en
cada uno de los planes, programas,
proyectos y actividades que desarrolla.
Comprometido con el desarrollo integral
de la juventud dominicana, el Secretario
de Estado de la Juventud, Lic. Manuel
Crespo, ha dispuesto la creación y
funcionamiento de la Oficina de Equidad
de Género y Desarrollo de la Secretaría
de Estado de la Juventud (OEGD-SEJ), con
el interés de garantizar la
participación de las mujeres jóvenes en
los procesos que auspicia la cartera
gubernamental, dando así cumplimiento a
los decretos No. 974-01 y No. 163-04,
sobre creación y funcionamiento en cada
Secretaría de Estado de las Oficina de
Equidad de Género y Desarrollo.
La Oficina de Equidad de Género y
Desarrollo (OEGD-SEJ) tiene a su cargo
promover desde un enfoque con
perspectiva de equidad entre géneros,
los valores de paz, tolerancia, y
solidaridad entre las y los jóvenes de
la República Dominicana.
II. Objetivo General:
Desarrollar estrategias de acción que
garanticen la equidad entre géneros, en
cada una de las políticas, planes,
programas, proyectos y actividades que
implemente la Secretaría de Estado de la
Juventud.
III. Funciones de la OVEGD según los
decretos números 974-01 Y 163-04
a. Diseñar e implementar las estrategias
y acciones que permitan la integración
de la perspectiva de género en el
accionar de este esta Secretaria de
estado.
b. Garantizar el seguimiento adecuado a
las estrategias y acciones implementadas.
c. Promover iniciativas con las áreas
que conforman cada una de las
Secretarías de Estado para la
integración de perspectiva de género en
las políticas, planes, programas,
proyectos en ejecución, y por crear.
d. Mantener actualizadas las
informaciones estadísticas por sexo, el
seguimiento a los indicadores de género,
y otros datos de importancia.
e. Elaborar el plan anual de trabajo en
coordinación con la Dirección de
Políticas Públicas de la Secretaría de
Estado de la Mujer, definiendo los
mecanismos que garanticen la ejecución,
seguimiento y evaluación de la
aplicación del Plan Nacional de Equidad
de Género, a nivel nacional.
f. Presentar informe semestral sobre la
realización, monitoreo y evaluación de
las acciones programadas al/las
incumbentes de cada Secretaría y remitir
copia a la Secretaría de Estado de la
Mujer.
g. Cualquier función a fin y
complementaria que le sea asignada. |
